自治区人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处：
根据《关于做好2011年度事业单位工作人员年度考核工作的通知》（藏人社厅发〔2011〕125号）要求，我院高度重视、精心组织、周密安排，于2011年12月23日圆满完成了2011年度工作人员考核工作。现将有关情况报告如下：
一、总体情况
2011年我院应参加考核人员543人（含援藏干部10人），实际参加考核人员542人（其中1人因长期病假未参加考核）。经考核，优秀等次人员76人，占应参加考核人员总数的14%；合格等次人员453人，占应参加考核人员总数的83.4%；未定等次人员13人，占应参加考核人员总数的2.4%；未参加考核人员1人，占应参加考核人员总数的0.2%。
二、具体做法
（一）切实加强组织领导。为切实保证考核工作的公开、公正、合理，我院专门成立了由院党委书记、副院长桑珠同志任组长的学院考核工作委员会（考核委员会共32人，其中三分之一为群众代表），委员会下设考核工作办公室，全面负责考核日常工作；各县处级单位也相应成立了以本单位主要领导为组长的考核工作小组（成员中三分之一为群众代表），全面加强对考核工作的组织领导，为考核工作的顺利开展奠定了坚实基础。
（二）严格考核办法与程序。此次考核工作严格按照自治区人社厅《关于做好2011年度事业单位工作人员年度考核工作的通知》（藏人社厅发〔2011〕125号）和《西藏大学农牧学院工作人员考核办法（修订稿）》（藏农院党字〔2010〕71号）有关要求进行，并紧密结合创先争优等重大活动，把教职员工贯彻落实科学发展观、推进科学发展，反对分裂、维护校园和社会稳定及在重大事件和学校重要工作中的实际表现纳入本次工作考核范畴。在学院考核工作委员会的领导下，各县处级单位按照学院统一安排部署和要求，结合本单位实际，坚持原则、实事求是、客观公正、注重实绩，严格考核内容、考核标准和考核程序，认真开展了考核工作。在个人认真总结（述职）、民主评议、组织测评的基础上，由考核工作小组研究讨论，确定考核等次，报学院考核工作委员会审核，全面认真地完成了考核各项工作。期间，学院党政领导班子成员均在全院县处级以上领导干部（包括学院考核工作委员会成员）大会上进行了述职；对拟定为优秀等次的76人进行了为期7个工作日的公示；考核等次经本单位及时反馈给本人，均无异议。
三、考核工作成效
通过本年度工作考核，全院教职员工认真总结了工作，正确认识了工作中存在的不足和问题，提出了改进方法和今后努力的方向，达到了激励教职员工不断提高政治修养、业务素质、教学科研和社会服务水平，认真履行岗位职责，提高工作效率的目的，进一步增强了广大教职员工的工作责任心，充分调动了其工作积极性，实现了预期工作目标。
特此报告
二〇一一年十二月二十三日
附件1
西藏自治区事业单位工作人员年度考核审核备案登记表
（2011年度）
填表单位（盖章）：西藏大学农牧学院 填表时间：2011年12月23日
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| | 1、含援藏干部10人；2、未参加考核的1人为病假人员
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附件2
西藏自治区事业单位工作人员年度考核优秀人员名单
填报单位（盖章）：西藏大学农牧学院 2011年12月23日
附件3
西藏自治区事业单位工作人员年度考核未定等次中受处分人员名单
填报单位（盖章）：西藏大学农牧学院 2011年12月23日
