9月20日下午，欧博abg官方网站2026届毕业生就业工作总结暨2027届毕业生就业工作启动会议在明德楼召开。欧博abg官方网站党委书记、副校长张兴堂，党委副书记王程，纪委书记尼玛，党委委员、副校长王培清，党委委员、校长助理刘晓丽等学校领导，各学院、各职能部门主要负责同志，就业工作辅导员，教师代表、学生代表及学生工作部（处）就业工作人员参加会议。校党委副书记、校长胡志国主持会议。

会议指出，此次会议旨在全面复盘2026届就业工作典型做法与成效，查找短板、提炼经验，同时对2027届毕业生就业工作进行全面动员部署，进一步锚定目标、压实责任，推动毕业生实现高质量充分就业。

会议第一阶段为学院交流发言。清洁能源与电气工程学院、植物科学学院依次作典型发言，重点介绍了压实“一把手”工程、推进“一生一策”、精准对接岗位资源等务实举措，为各学院提供了可借鉴、可推广的经验做法。两个学院作表态发言，直面进度滞后、专业落后等突出问题，明确整改节点和攻坚措施。会议强调，先进经验要及时复制推广，表态事项要逐项销号、定期通报，确保整改任务件件有着落。

会上，学生工作部（处）部（处）长赵德军通报了2026届就业工作开展情况，并安排2027届就业重点任务。通报指出，2026届低就业率专业，各时段就业率、升学率、区外就业率、兜底帮扶率等考核指标全面达标，就业工作打了一场翻身仗。同时明确，2027届总量将创历史新高，就业形势依然严峻复杂。各相关单位务必早谋划、早推进，确保寒假前初见成效、寒假期间不断线、春季开学打下坚实基础，持续做深就业摸排、做细思想引导、做实帮扶举措，把“一生一策”台账建到位、跟到位、销号到位。

张兴堂代表学校党委、行政讲话指出，就业是最大民生，是学校人才培养质量的集中体现，更是党和国家交给学校的重大政治任务。各学院、各部门绝不能“口头上重视、措施上悬空”，2026届就业工作取了得显著成效，根本在于党委高位推动、机制健全，“一把手工程”落得实，“一对一”、“一对多”兜底帮扶精准有效，全校上下形成了一盘棋的大就业工作格局，市场就业、升学就业、区外就业协同推进，创业带动、微专业、职业技能培训等多措并举共同发力。就做好2027届毕业生就业工作，张兴堂提出七项措施：一要抓好组织保障，建强领导班子；二要形成全校抓就业的协同局面，学院主体不缺位，部门辅助必到位；三要早谋划、早动手，坚决杜绝“等靠要”思想；四要熟悉就业政策，把握就业规律，关注动态通报，认真整改提升；五要做深就业摸排，引导学生多渠道就业，打破专业匹配误区；六要做深做细学生思想引导，以有温度的谈心谈话和结对帮扶转变学生就业观念；七要坚决保证就业安全，此外，他还强调党的坚强领导是根本保障，各学院党委书记要牢固树立就业第一责任人意识；要坚持学校主导、学院主体、部门辅助的就业工作格局，专业相近学院要加强合作、形成合力；紧盯阶段性特点，持续推进不松劲；吃透用好自治区就业政策，综合施策、多措并举；考核要动真碰硬，严格问效，就业数据真实准确，坚决防止造假。

胡志国在总结时指出，张兴堂书记的讲话既是动员令，也是军令状。就贯彻落实会议精神，他提出三点具体要求：一是各学院迅速传达学习会议精神。二是周密部署安排。完善细化2027届就业工作实施方案和“一生一策”台账，三是强化督查指导。加强考核结果运用。

会议号召，要深入贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，锚定高质量充分就业目标，齐心协力、实干攻坚，确保2027届毕业生就业工作再上新台阶，为学校“十五五”开好局、起好步作出新的更大贡献

文：蔡如玉

图：宣传部

审校：赵德军